亳州市谯城区:三向发力 推动机关党员 教育工作提质增效
发表时间:2025-07-14 00:00:00
来源:
区直工委
近年来,亳州市谯城区坚持将加强和改进党员教育培训工作,作为提高区直机关党建工作质量的重要一环,锚定“筑牢政治根基、科学施教赋能、实践转化应用”三个方向,切实推动机关党员教育工作提质增效。
注入“源头活水”,筑牢根基延深度。制定区直机关理论学习年度计划,指导区直各单位深入开展政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育。一是注重原汁原味。把学习贯彻“习近平总书记关于党的建设的重要思想、习近平同志关于机关党建重要论述”等作为党员教育培训的首要政治任务,纳入每月党建工作提示单,组织区直单位开展“读原著、学原文、悟原理”主题活动45场。二是拓宽有效路径。实施理论学习中心组领学、培训深学、支部研学、基地践学、平台自学“五学”联动,通过专家讲座、专题报告、交流研讨、学习测评等形式,引导党员学深悟透、入脑入心。三是做好两个结合。依托皖北烈士陵园、谯城区党风廉政警示教育中心、亳州市党史馆等本土教育资源,设计一批“党性教育精品路线”,2024年以来,指导区直机关157个党组织,开展“沉浸式”主题党日活动467次,推动理论武装与理想信念教育、党性教育紧密结合。
校准“施教靶向”,科学赋能提精度。以《全国党员教育培训工作规划(2024—2028年)》为行动指南,从区直机关党建工作实际出发,结合党员需求和业务需要,推动教育培训精准施策。一是开展订单培训。下发调查问卷组织党员“点单”,汇总意见建议制定方案“接单”,设计一批“党建信息撰写”“机关党组织如何设置”等实用课程,开展一批“组织关系转接”“发展党员程序”等实操教学。二是分类示范培训。区分机关党组织各类委员岗位职责特点,分批分类对党组织书记、组织委员、宣传委员、机关纪委委员(纪检委员)等开展示范培训,2024年以来,举办党组织书记培训班3期,党务干部专项培训班9期,覆盖机关党务干部526人。三是创新指尖培训。围绕发展党员、党支部换届选举、组织生活会和民主评议党员等内容,打造线上组织生活“小剧场”,开设“机关党务微课堂”,受众人数5000余次,其中《组织生活“小剧场”:党支部召开年度组织生活会及开展民主评议党员工作》,成功入选全国党员干部现代远程教育课件库。
打通“学用链条”,实践转化强力度。牢固树立“干中学、学中干”的实干导向,通过设置实践环节,打造一线课堂,做好教育培训的“后半篇文章”。一是建立转化机制。建立健全党员教育管理的考核评价和激励约束机制,将培训学时、活动开展、教育成效等作为党组织评星、党员积分及评先评优的重要依据,让党员学习教育不仅在“纸上学”,更在“事上显”。二是加大宣传推广。深入开展“学习身边榜样”、评选“两优一先”事迹活动,挖掘各领域、各行业优秀党员典型事迹,组织12名区直机关“微型党课”巡讲团成员线下宣讲56场次,激励广大党员比学赶超、创先争优。三是锤炼服务本领。注重在基层一线教育培训党员,指导54家区直机关企事业单位与驻地社区完成结对共建,督导2283名在职党员到包保社区进行报到,组织420名机关党员志愿者,开展“暖心走访”8769次,解决群众问题154个。
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